Новости

01.04.2020 14:17Просмотров: 0СОГКУ «ЦЗН Починковского района » сообщает о переходе с 01 апреля 2020 года на дистанционную работу с гражданами и работодателями на период режима повышенной готовности в соответствии с Указом Губернатора Смоленской области от 18.03.2020 № 24

Вниманию граждан и работодателей

СОГКУ «ЦЗН Починковского района » сообщает о переходе с 01 апреля 2020 года на дистанционную работу с гражданами и работодателями на период режима повышенной готовности в соответствии с Указом Губернатора Смоленской области от 18.03.2020 № 24       

Работа по взаимодействию с гражданами и работодателями продолжается в полном объеме в дистанционном режиме посредством электронной почты, телефонной связи и Интерактивного Портала.

 Электронная почта:zanpoch@rostelecom67.ru

 Телефоны горячей линии: 

Для граждан: 8(48149)4-25-04, 89605911267

Для работодателей:8(48149)4-25-04, 89621994483

 Режим работы СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района»: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.

Интерактивный портал службы занятости населения Смоленской области  https://rabota.smolensk.ru/

 

Гражданам:

 -   Регистрация, подбор подходящей работы, проводится посредством эл.почты и телефонной связи.

 -   Перерегистрация безработных граждан.

В день назначенной перерегистрации с Вами свяжется специалист отдела – Ваш куратор посредством телефонной связи. Убедительная просьба в этот день отвечать на звонки специалистов. По факту перерегистрации будет осуществляться выплата пособия по безработице и стипендии.

 -Признание граждан безработными осуществляется при личном посещении центра занятости только в день и время, назначенное специалистом.

-Постановка на регистрационный  учет в целях поиска подходящей работы осуществляется при предоставлении гражданином в дистанционном режиме с использование Интерактивного портала службы занятости населения Смоленской области, по электронной почте или через телефонную (мобильную связь) заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и фотографий (электронных образцов) необходимых документов:

1. Паспорта (разворот первой страницы и страницы с местом регистрации),
2. Трудовой книжки(последний год работы),
3. Документа об образовании и о квалификации,
4. Справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы,
5. Копии реквизитов банковского счета для рублевого зачисления или:

- копия банковских реквизитов с указанием расчетного счета получателя социальных выплат,

- либо копию первой страницы Сберегательной книжки,

-либо заявление о перечислении социальных выплат на почтовые отделения связи.

      6. Для инвалидов-индивидуальная программа реабилитации.

 

 

Прием, обработка и регистрация документов, необходимых для постановки гражданина на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы, предоставленных гражданином в дистанционном режиме , в день поступления документов, при направлении гражданином документов до 16 часов текущего рабочего дня, во всех остальных случаях, на следующий рабочий день после дня представления гражданином указанных документов.

Документы для постановки на учет

Справка о заработной плате новая

Согласие на обработку персональных данных

Заявление о предоставлении государственной услуги по информированию 

Анкета граждан

Работодателям:

 Сведения о потребности в работниках, подтверждение актуальности ранее заявленных вакансий, отчетные документы, сведения о введении режимов неполного рабочего времени и простоев работодатели могут подать по телефону, электронной почте либо через личный кабинет портала «Работа в России».

Документы для работодателя

Заявление-анкета работодателя 

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства

Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты

Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства лиц, отбывших наказание,  в счет установленной квоты

Сведения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

Заявление о предоставлении государственной услуги по информированию 

Перечень документов для регистрации предприятия

Сведения о потребности в работниках

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Сведения об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в субъекте Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина)