Интервал между буквами (Кернинг):
Смоленское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения Починковского района"
Версия для слабовидящих
Смоленское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения Починковского района"
Организация обучения работников организаций ОПК
Организация обучения работников организаций ОПК
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» реализуется мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса»
|
Участники мероприятий ‑ юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – работодатели, осуществляющие деятельность на территории Смоленской области, включенные в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса, утвержденный Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.08.2022 № 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах», а также соответствующие требованиям, указанным в пункте 19 Порядка предоставления субсидии |
 |
Работодатели могут организовать прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования:
1) граждан, работающих в организации оборонно-промышленного комплекса, проживающих на территории Смоленской области и состоящих в трудовых отношениях с работодателем, обратившимся за получением субсидии (далее – работники организации ОПК);
2) граждан, обратившихся в областные государственные казенные учреждения службы занятости населения в целях поиска подходящей работы с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», заключивших ученический договор с организацией оборонно-промышленного комплекса, проживающих на территории Смоленской области (далее – граждане, ищущие работу).
Обучение может быть организовано по профессиям (специальностям), за исключением обучения для получения допуска к выполнению работ (отдельных видов работ), обязательность прохождения которого установлена федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
Обучение может быть организовано:
- в специализированном структурном подразделении работодателя – при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности;
- в образовательной организации, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности, с которой работодатель заключил договор об оказании услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию своих работников
Выгоды участников мероприятий:
Для работодателей:
►восполнение кадровой потребности работодателя за счет получения новых компетенций работниками организаций ОПК, а также трудоустройства на постоянную работу граждан, ищущих работу и прошедших обучение;
►возмещение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
Для граждан
►получение новых профессиональных компетенций и сохранение занятости работниками организаций ОПК;
►получение новых профессиональных компетенций и постоянное трудоустройство для граждан, ищущих работу.
Целью предоставления субсидий является возмещение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций ОПК, а также граждан, ищущих работу.
Механизм взаимодействия работодателя и Министерства в целях участия работодателя в мероприятии и получения субсидии на возмещение затрат
| Участник механизма | Действие |
| Работодатель | Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организаций ОПК, а также граждан, ищущих работу |
| Министерство | В срок не позднее чем за 3 календарных дня до дня начала подачи заявок размещает объявление о проведении отбора на Едином портале бюджетной системы РФ (https://budget.gov.ru/), а также на официальном сайте Министерства в сети «Интернет», а в случае проведения дополнительного отбора – не позднее 20 октября текущего финансового года. |
| Работодатель | В срок, указанный в объявлении о проведении отбора, представляет в систему «Электронный бюджет» (https://promote.budget.gov.ru/) заявку и пакет документов в соответствии с п.20 Порядка предоставления субсидии. |
| Министерство | В течение 10 рабочих дней со дня завершения приема документов для участия в отборе проверяет соответствие Участников отбора, а также предоставленных ими документов для участия в отборе требованиям, установленным настоящими Правилами и в объявлении, принимает решение о признании Участников отбора победителями отбора и заключении соглашения либо об отказе в предоставлении субсидии. |
| Министерство | При принятии решения о предоставлении субсидии в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения формирует и направляет Работодателю проект соглашения в системе «Электронный бюджет», а также уведомление о размещении проекта соглашения на электронный адрес, указанный в заявке. |
| Работодатель | В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем направления Министерством уведомления о размещении проекта соглашения в системе «Электронный бюджет», рассматривает и подписывает проект соглашения в системе «Электронный бюджет» (https://ssl.budgetplan.minfin.ru) усиленной квалифицированной подписью. |
| Работодатель | Для получения субсидии в срок не позднее 7 рабочих дней с даты заключения соглашения, если обучение работников предприятии ОПК, граждан, ищущих работу, уже завершено, или с даты окончания работниками организации ОПК, гражданами, ищущими работу, обучения (не позднее 1 декабря текущего финансового года) представляют в Министерство заявление на предоставление субсидии и пакет документов в соответствии с п.43 Порядка предоставления субсидии. |
| Министерство | В течение 5 рабочих дней со дня представления работодателем заявления и документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий. |
| Министерство | Решение о предоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий с указанием причин отказа в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет работодателю. |
| Министерство | Не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем представления документов для получения субсидий Министерство перечисляет средства субсидии на расчетный счет работодателя. |
| Работодатель | Предоставляет отчетность в порядке и сроки установленные Министерством в соглашении о предоставлении субсидии. |
По возникающим вопросам обращаться в Министерство труда и занятости населения Смоленской области по телефону: 8 (4812) 24-60-04
Контактное лицо: Викентьева Татьяна Николаевна
Адрес электронной почты: zanycheb@rostelecom67.ru
Нормативно-правовая база
Дата последнего изменения 18-06-2025
Противодействие коррупции в Смоленской области
8-800-200-19-01
