Обучение граждан в рамках национального проекта "Демография"

Обучение граждан в рамках национального проекта "Демография"

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в целях приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, а также дальнейшего обеспечения их занятости.

         В целях обеспечения занятости обучающихся заключается один из договоров с использованием портала «Работа в России»:

- трехсторонний договормежду участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем;
- трехсторонний договор между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и государственным учреждением службы занятости;
- двусторонние договоры между участником мероприятий по обучению и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

КТО МОЖЕТ ОБУЧАТЬСЯ?

►граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
►граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
►женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

►инвалиды

►граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
►безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
► граждане, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

►граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

►ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

►лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;

►члены семей лиц, указанных в подпунктах "и" и "к" настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в подпунктах "и" и "к" настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

►граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

• граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

• граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
• граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
• граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

►Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
► Гражданин, отчисленный за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, а также отчисленный по собственному желанию более одного раза, лишаются права участия в мероприятиях по обучению.
►Не могут обучаться граждане, которые принимали участие в мероприятиях по обучению работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения
 

КТО ОБУЧАЕТ?

         Организация мероприятий по обучению осуществляется получателями грантов в форме субсидий, определенными бюджетным законодательством Российской Федерации (федеральные операторы):

         Федеральный оператор проводит отбор и утверждает перечень организаций осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, а также формирует и утверждает перечень востребованных в регионе образовательных программ для организации обучения отдельных категорий граждан, по согласованию с органами службы занятости населения на основании анализа ситуации на рынке труда и потребности работодателей в кадрах, заявленных в органы службы занятости населения.
 

КАКИЕ ПРОГРАММЫ?

профессиональное обучение
► основные программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
дополнительное профессиональное образование
(для лиц, получающих или имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование)

► дополнительные программы повышения квалификации;
► дополнительные программы профессиональной переподготовки.
Выбор программ обучения и образовательных организаций, осуществляющих обучение, в Смоленской области в настоящее время доступен при заполнении заявления на обучение на портале «Работа в России».
 

ФОРМА И МЕСТО ОБУЧЕНИЯ?

         Обучение организовано по очной и очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий. Выбор места и формы обучения доступен при заполнении заявления на обучение.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?

         Обучение проводится за счет средств федерального бюджета.
 

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ

         В течение 3 рабочих дней с даты подачи заявления на обучение (не считая дня подачи заявления) гражданину необходимо обратиться в указанный в заявлении центр занятости населения документов подтверждающих категорию граждан, и получения государственной услуги по профессиональной ориентации.
         После получения гражданином государственной услуги по профессиональной ориентации в соответствии с представленными документами и на основании рекомендаций, содержащихся в заключении, центр занятости населения в срок не позднее 7 рабочих дней с даты направления гражданином заявления об обучении, примет решение о прохождении обучения или об отказе в обучении.
 

• Пошаговая инструкция для подачи заявленияна портале "Работа в России"
• Постановление Правительства РФ от 21февраля 2024 г. N 201
• Перечень образовательных программ в рамках национального проекта Демография

По возникающим вопросам обращаться в Центры занятости населения,
 

8 (48149)4-25-04 / 4-18-76
и по электронной почте zanpoch@rostelecom67.ru