Охрана труда

 16 сентября 2025 г. в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда состоится Всероссийского тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025».

 
Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда.

Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда.

Прием заявок на участие в Тестировании осуществляется в период с 1 августа по 1 сентября 2025 г.

Организатором Тестирования выступает Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России.

 Подробная информация о тестировании доступна на сайте www.testsafety.vcot.info .

..........................................................................................................................................................................................

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» информирует о проведении ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Всероссийского конкурса на лучшую фотоработу «Охрана труда в фокусе» в период со 2 июня по 18 сентября 2025 года.

Фотоконкурс призван повысить интерес сотрудников российских организаций к охране труда, продемонстрировать культуру безопасности на рабочих местах в различных отраслях экономики.

Прием заявок на участие в Фотоконкурсе осуществляется в период со 2 июня по 2 июля 2025 года. Лучшие фотоработы будут представлены на площадке Всероссийской недели охраны труда в период с 15 по 18 сентября 2025 года.

Получить подробную информацию о Фотоконкурсе и подать заявку на участие можно на сайте – fotokonkurs.vcot.info.
#Внимание_Конкурс #ОхранаТруда
#ЦЗНПочинковского_района#

......................................................................................................................................................................................................................

ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос по охране труда.
Приглашаем Вас принять участие в анонимном опросе, направленном на выявление психофизиологических факторов, оказывающих влияние на производственный травматизм.
Цель исследования: Разработка рекомендаций по улучшению условий труда на рабочих местах и снижение производственного травматизма.
Почему важно Ваше участие?
Ваши честные ответы помогут понять, какие факторы (физические, нервно-психические нагрузки, утомление и т.д.) влияют на уровень риска на рабочем месте.
Это Ваш реальный вклад в повышение уровня безопасности рабочих мест!
Важная информация:
• Анонимный опрос, занимающий около 10 минут вашего времени.
• Конфиденциальность: все ответы будут использованы только в обобщенном виде.
 Результаты опроса будут обобщены и представлены в виде научно обоснованных рекомендаций по снижению производственного травматизма по конкретным психофизиологическим факторам.
Благодарим за ваше время и участие!
Давайте сделаем наши рабочие места еще безопаснее!
 Пройти опрос можно по 15 июля 2025 года на электронной платформе по охране труда: safe.vcot.info.

.............................................................................................................................................................................................

Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних

Министерство труда опубликовало письмо от 22.05.2025 г. «О методических рекомендациях по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Документ содержит большой объем разъяснений по всем аспектам трудоустройства несовершеннолетних, в частности, предусматривает:

  Порядок приема на работу;
  Необходимый пакет документов;
  Разрешенные и запрещенные виды работ;
  Особенности рабочего времени;
  Условия оплаты труда;
  Меры защиты прав несовершеннолетних.

  Также в документе приведен перечень работ из 90 профессий и перечень примерных должностных инструкций.

...............................................................................................................................................................................

Изменения в ТК РФ: конкретизировали нормы о привлечении несовершеннолетних к работе

 Поправки позволят работодателям привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул. Это будет возможно по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой (Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации").

Если работнику исполнилось 15 лет, для привлечения к работе в указанных случаях потребуется только его письменное согласие, а для детей младше – еще и согласие одного из родителей. Для использования труда детей-сирот от 14 лет, получивших общее образование, необходимо письменное согласие самого работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Отметим, действующий сейчас запрет на направление несовершеннолетних работников в служебные командировки, привлечение к сверхурочке и работе в ночное время сохранится. Он по-прежнему не будет распространяться на творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и т. п.

 Поправки заработают с 1 сентября 2025 года.

..............................................................................................................................................................................

Основные знаки безопасности

Делимся памяткой. В ней указаны знаки, которые применяют на территории предприятий.

Памятки подойдут для службы ОТ, руководителей структурных подразделений и их работников.

.................................................................................................................................................................................

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.04.2025 № 197н
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда"

Вступает в силу 01.09.2025 г.

.........................................................................................................................................................................................

Важные новости в сфере охраны труда

Минздрав утвердил перечень профессиональных заболеваний 1 сентября 2025 года вступит в силу новый перечень профзаболеваний. К нему приложили список злокачественных новообразований, связанных с воздействием химических веществ, физических и биологических факторов. Выделим часть отличий нового перечня от действующего: раздел I дополнили смешанной бронхиальной астмой (J45.8); в раздел IV включили хронический ларингит (J37.0) при нагрузке на голосоречевой аппарат более 20 ч в неделю; исключили прогрессирующую близорукость (Н52.1) от повышенного напряжения зрения. Документ: Приказ Минздрава России от 21.03.2025 N 141н

С 1 сентября 2025 г. устанавливается перечень профессий и должностей работников железнодорожного транспорта, которые подлежат обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам В перечень включены работники следующих групп: машинистов, водителей и их помощников, диспетчерско-операторской, станционно-маневровой, обслуживания поезда, пути, электрификации и электроснабжения, сигнализации, централизации, блокировки и связи.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 09.04.2025 N 858-р

.............................................................................................................................................................................................................

Добрый день, дорогие друзья! Приглашаем вас принять участие в бесплатном вебинаре НАОТ, посвященному ключевым аспектам организации работ на высоте. Спикерами выступят эксперты ведущих компаний в области производства СИЗ и обучения безопасному выполнению работ на высоте. В рамках мероприятия ведущие эксперты отрасли рассмотрят:

Актуальные требования НПА; Основные опасные факторы и меры по их минимизации;

Критерии выбора и применения систем обеспечения безопасности. В завершающей части мероприятия все участники смогут задать вопросы экспертам

Дата и время проведения: 29 апреля в 10:00 по мск

Регистрация по ссылке

Вебинар будет особенно полезен для специалистов по охране труда, руководителей работ и всех, чья деятельность связана с выполнением работ на высоте.

Не упустите свой шанс разобраться в тонкостях организации и проведения этих работ!

..........................................................................................................................................................................................................................

В торжественной обстановке министр труда и занятости населения Смоленской области наградил победителей регионального конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей» ценными подарками и дипломами за подписью заместителя председателя Правительства Смоленской области Алексея Владимировича Стрельцова. В выставочном зале были представлены работы ребят, которые продемонстрировали внимательное отношение к труду, вопросам безопасности, творческие способности. Поздравляем победителей конкурса!

..............................................................................................................................................................................................