Новый Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, размещен Минтрудом России для общественного обсуждения. Планируется, что Перечень вступит в силу с 1 сентября 2026 года и заменит действующий с 2000 года аналогичный перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ № 163.
Новый Перечень содержит 67 видов работ, которые сгруппированы следующим образом:
работы, выполняемые независимо от вида экономической деятельности
работы, на которых имеются риски воздействия производственных химических факторов, веществ, в том числе промышленных аэрозолей
работы, на которых имеются риски воздействия производственных физических факторов
работы, на которых имеются риски воздействия производственных биологических факторов
работы, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию работников в возрасте до восемнадцати лет.
Структура проекта нового Перечня существенно отличается от действующего сегодня и включает, в том числе следующие виды работ:
работы на рабочих местах в отношении которых не проведена специальная оценка условий труда,
работы во вредных и (или) опасных условиях труда,
работы в помещениях без естественного освещения и др.
Обсуждение проекта Перечня завершится 19 декабря 2025 года.
Изменения в охране труда. Что ждет специалиста по охране труда в 2026 году ВНИИ труда Минтруда России приглашает на бесплатный просветительский вебинар.
19 ноября 10:00 (мск) Ключевые темы:
Принятие новых и продление сроков действующих НПА
Новинки законодательства в обучении работников
Изменения в формах статистической отчетности и классификаторах
Увеличение страховых взносов
Изменения в проведении медицинских осмотров работников (включая обязательные психиатрические обследования) Кому будет полезно? Специалистам по охране труда, руководителям, HR-менеджерам и всем, кто отвечает за безопасность на предприятии. Спикер: Анатолий Зернов, эксперт Центра исследований охраны труда ФГБУ«ВНИИ труда» Минтруда России Регистрация: https://training.vcot.info/
29-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025) уже близко!
С 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» состоится одно из самых ярких и ожидаемых событий в области охраны труда — Международная специализированная выставка-форум БИОТ 2025. Основными темами для обсуждения на форуме станут вопросы сохранения и продления ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных СИЗ. Участие в мероприятиях БИОТ-2025 бесплатно по предварительной регистрации Больше информации о мероприятиях экосистемы БИОТ на официальном сайте: САЙТ БИОТ: biot-expo.ru/ Основные тематические блоки деловой программы в прикрепленном файле
Предлагаем для использования в работе материалы спикеров ВНОТ-2025, сессии, посвященной подрядчикам — тем, кто сегодня становится не просто исполнителем, а полноценным партнёром по безопасности. «Управление компетенциями в области безопасности у работников подрядных организаций», предоставленной Ассоциацией НАОТ
!!! Внесены изменения в Трудовой кодекс, гарантирующие защиту трудовых прав лиц, проходящих военную службу
Поправки меняют регулирование приостановки трудового договора после окончания военной службы ст. 81, ст. 351-7 ТК РФ.
Из изменений:
Продлевается трехмесячный срок для возвращения на рабочее место, если у работника открывается листок нетрудоспособности.
Время нетрудоспособности будет включаться в период приостановки трудового договора.
Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности при этом возложены на СФР.
Теперь, чтобы уволить работника, который в течение трех месяцев после демобилизации не вернулся к работе, необходимо внимательно отслеживать листки нетрудоспособности. При этом, если листок нетрудоспособности не появился, рекомендуется выждать какое-то время, поскольку он не всегда вовремя отображается в личном кабинете работодателя.
На ВНОТ-2025 прошло около десятка сессий НАОТ. Мы собрали для вас главное — без формальностей и «сухих отчетов». Каждый пост — это выжимка полезного материала: что изменилось, какие риски ждут бизнес и какие инструменты реально работают16 сентября
Актуальные вопросы оценки соответствия и подлинности СИЗ: новые требования к сертификации, испытаниям, маркировке и подтверждению происхождения 16 сентября на ВНОТ-2025 прошла сессия, организованная НАОТ, посвящённая сертификации и подтверждению соответствия средств индивидуальной защиты. Эксперты обсудили не только законодательные изменения, но и реальные сложности для производителей: разные требования крупных компаний, нехватку испытательных лабораторий и разночтения в подходах к испытаниям
Для СИЗ существует 2 вида подтверждений:
Обязательное подтверждение соответствия (декларирование и сертификация) подтверждает критерии безопасности СИЗ в результате проверки на соответствие требованиям Технических регламентов
Добровольное подтверждение соответствия подтверждает защитные свойства (которых нет в ТР ТС) и качественные характеристики СИЗ в результате проверки на соответствие требованиям ГОСТ, ТУ, СТО и иных документов
Проверить сертификаты можно через государственные реестры:
На портале общих информационных ресурсов и открытых данных в едином реестре выданных сертификатов соответствия и зарегистрированных деклараций о соответствии Документы действуют ограниченное время — от года до пяти лет — и именно они подтверждают, что товар легален. Параллельно для ряда категорий вводится цифровая маркировка «Честный знак»: без кода товар не попадёт в оборот, а при продаже в розницу система может заблокировать операцию.
С 1 сентября 2025 года в России начинают действовать новые правила обязательной сертификации товаров, которые существенно меняют требования к продавцам, особенно на маркетплейсах
Постановление Правительства РФ № 2425 утверждает единые перечни товаров, подлежащих сертификации и декларированию.
Маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, AliExpress) требуют обязательной сертификации и регистрации товаров в системе «Честный ЗНАК».
Нарушение требований влечет штрафы до 1 млн рублей для юридических лиц, блокировку карточек и арест товаров.
Для оформления сертификатов и деклараций необходимо обращаться в аккредитованные центры, процесс включает лабораторные испытания и регистрацию документов.
Отдельно говорили и о добровольной сертификации. Для бизнеса это дополнительный инструмент: он помогает учесть требования разных заказчиков и повысить доверие к продукции. В НАОТ действует собственная система добровольной сертификации, которая уже успешно выдаёт сертификаты лабораториям и компаниям-производителям. Сертификация и маркировка перестали быть формальностью. Это реальный фильтр качества и безопасности, от которого зависит доступ к рынку.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что 16 сентября 2025 года в 10:30 по московскому времени дистанционно во всех субъектах Российской Федерации состоится Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025». Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда. Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда. Участие в Тестировании может принять любой желающий. Ввиду значительного интереса к данному мероприятию прием заявок на участие продлен до 5 сентября 2025 года включительно. Организатором Тестирования выступает Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России. Подробная информация о тестировании доступна на сайте www.testsafety.vcot.info.
16 сентября 2025 г. в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда состоится Всероссийского тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025».
Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда.
Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда.
Прием заявок на участие в Тестировании осуществляется в период с 1 августа по 1 сентября 2025 г.
Организатором Тестирования выступает Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» информирует о проведении ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Всероссийского конкурса на лучшую фотоработу «Охрана труда в фокусе» в период со 2 июня по 18 сентября 2025 года.
Фотоконкурс призван повысить интерес сотрудников российских организаций к охране труда, продемонстрировать культуру безопасности на рабочих местах в различных отраслях экономики.
Прием заявок на участие в Фотоконкурсе осуществляется в период со 2 июня по 2 июля 2025 года. Лучшие фотоработы будут представлены на площадке Всероссийской недели охраны труда в период с 15 по 18 сентября 2025 года.
ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос по охране труда. Приглашаем Вас принять участие в анонимном опросе, направленном на выявление психофизиологических факторов, оказывающих влияние на производственный травматизм.
Цель исследования: Разработка рекомендаций по улучшению условий труда на рабочих местах и снижение производственного травматизма.
Почему важно Ваше участие?
Ваши честные ответы помогут понять, какие факторы (физические, нервно-психические нагрузки, утомление и т.д.) влияют на уровень риска на рабочем месте.
Это Ваш реальный вклад в повышение уровня безопасности рабочих мест!
Важная информация:
• Анонимный опрос, занимающий около 10 минут вашего времени.
• Конфиденциальность: все ответы будут использованы только в обобщенном виде. Результаты опроса будут обобщены и представлены в виде научно обоснованных рекомендаций по снижению производственного травматизма по конкретным психофизиологическим факторам.
Благодарим за ваше время и участие!
Давайте сделаем наши рабочие места еще безопаснее! Пройти опрос можно по 15 июля 2025 года на электронной платформе по охране труда: safe.vcot.info.
Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
Министерство труда опубликовало письмо от 22.05.2025 г. «О методических рекомендациях по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».
Документ содержит большой объем разъяснений по всем аспектам трудоустройства несовершеннолетних, в частности, предусматривает:
Порядок приема на работу; Необходимый пакет документов; Разрешенные и запрещенные виды работ; Особенности рабочего времени; Условия оплаты труда; Меры защиты прав несовершеннолетних.
Также в документе приведен перечень работ из 90 профессий и перечень примерных должностных инструкций.
Изменения в ТК РФ: конкретизировали нормы о привлечении несовершеннолетних к работе
Поправки позволят работодателям привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул. Это будет возможно по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой (Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации").
Если работнику исполнилось 15 лет, для привлечения к работе в указанных случаях потребуется только его письменное согласие, а для детей младше – еще и согласие одного из родителей. Для использования труда детей-сирот от 14 лет, получивших общее образование, необходимо письменное согласие самого работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Отметим, действующий сейчас запрет на направление несовершеннолетних работников в служебные командировки, привлечение к сверхурочке и работе в ночное время сохранится. Он по-прежнему не будет распространяться на творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и т. п.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.04.2025 № 197н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда"
Минздрав утвердил перечень профессиональных заболеваний 1 сентября 2025 года вступит в силу новый перечень профзаболеваний. К нему приложили список злокачественных новообразований, связанных с воздействием химических веществ, физических и биологических факторов. Выделим часть отличий нового перечня от действующего: раздел I дополнили смешанной бронхиальной астмой (J45.8); в раздел IV включили хронический ларингит (J37.0) при нагрузке на голосоречевой аппарат более 20 ч в неделю; исключили прогрессирующую близорукость (Н52.1) от повышенного напряжения зрения. Документ: Приказ Минздрава России от 21.03.2025 N 141н
С 1 сентября 2025 г. устанавливается перечень профессий и должностей работников железнодорожного транспорта, которые подлежат обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам В перечень включены работники следующих групп: машинистов, водителей и их помощников, диспетчерско-операторской, станционно-маневровой, обслуживания поезда, пути, электрификации и электроснабжения, сигнализации, централизации, блокировки и связи.
В торжественной обстановке министр труда и занятости населения Смоленской области наградил победителей регионального конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей» ценными подарками и дипломами за подписью заместителя председателя Правительства Смоленской области Алексея Владимировича Стрельцова. В выставочном зале были представлены работы ребят, которые продемонстрировали внимательное отношение к труду, вопросам безопасности, творческие способности. Поздравляем победителей конкурса!
Телеграм-канал Безопасный труд#Смоленская область (@bezopasnotrud67)
Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей Смоленской области
Новый Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, размещен Минтрудом России для общественного обсуждения. Планируется, что Перечень вступит в силу с 1 сентября 2026 года и заменит действующий с 2000 года аналогичный перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ № 163.
29-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025) уже близко!
С 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» состоится одно из самых ярких и ожидаемых событий в области охраны труда — Международная специализированная выставка-форум БИОТ 2025.
Основными темами для обсуждения на форуме станут вопросы сохранения и продления ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных СИЗ. 
Участие в мероприятиях БИОТ-2025 бесплатно по предварительной регистрации
САЙТ БИОТ: biot-expo.ru/
Основные тематические блоки деловой программы в прикрепленном файле 
«Управление компетенциями в области безопасности у работников подрядных организаций», предоставленной Ассоциацией НАОТ
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что 16 сентября 2025 года в 10:30 по московскому времени дистанционно во всех субъектах Российской Федерации состоится Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025».
Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда. Участие в Тестировании может принять любой желающий. 
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» информирует о проведении ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Всероссийского конкурса на лучшую фотоработу «Охрана труда в фокусе» в период со 2 июня по 18 сентября 2025 года.
Фотоконкурс призван повысить интерес сотрудников российских организаций к охране труда, продемонстрировать культуру безопасности на рабочих местах в различных отраслях экономики.
Прием заявок на участие в Фотоконкурсе осуществляется в период со 2 июня по 2 июля 2025 года. Лучшие фотоработы будут представлены на площадке Всероссийской недели охраны труда в период с 15 по 18 сентября 2025 года.
Получить подробную информацию о Фотоконкурсе и подать заявку на участие можно на сайте – 
Результаты опроса будут обобщены и представлены в виде научно обоснованных рекомендаций по снижению производственного травматизма по конкретным психофизиологическим факторам.
Пройти опрос можно по 15 июля 2025 года на электронной платформе по охране труда: 
Основные знаки безопасности
