
- Главная
- Новости
Новости
В начале июля сразу две ученицы МБОУ СШ № 2 г. Починка официально вступили на путь трудового становления, начав свою первую практическую деятельность в стенах муниципального бюджетного учреждения культуры — Районного культурно-досугового центра (РКДЦ). ❗Эта возможность появилась благодаря реализации масштабной программы по обеспечению подростков занятостью в летний период, которую проводит районный Центр занятости населения Починковского района совместно с местными органами власти. ❗Школьницам предстоит познакомиться с внутренней организацией работы учреждений культуры, узнать о специфике их деятельности, освоить навыки взаимодействия с людьми и получить первичные представления о том, как устроена работа такого рода организаций
23 июля 2025 года в Центре занятости населения Починковского района женский клуб «Найти себя» организовал психологический тренинг «Восстановление эмоционального состояния для эффективного поиска работы». Цели тренинга: ✅Адаптация участниц к новой социальной роли и повышение уверенности в себе. ✅Мотивация на активный поиск работы, формирование позитивного отношения к трудоустройству и снятие психоэмоционального напряжения. ✅Разработка стратегии поиска работы, выявление сильных сторон и навыков участниц, а также создание новых моделей поведения для успешного трудоустройства. ✅Обучение навыкам активного поиска работы. ❗Если вы безработная и хотите воспользоваться этой поддержкой, обратитесь к своему куратору с просьбой включить психологическую помощь в ваш индивидуальный план. Если вы еще не безработная, подайте заявление
	
 Михаил Леонидович Моисеенко, участник специальной военной операции, чья служба была прервана ранением, вернулся к мирной жизни, обратившись за поддержкой в поиске подходящей работы в отдел СОГКУ "ЦЗН Починковского района" в Хиславичском районе. Его история – пример того, как государство и местные организации помогают ветеранам адаптироваться к гражданской жизни и найти свое место в обществе.
Михаил Леонидович Моисеенко, участник специальной военной операции, чья служба была прервана ранением, вернулся к мирной жизни, обратившись за поддержкой в поиске подходящей работы в отдел СОГКУ "ЦЗН Починковского района" в Хиславичском районе. Его история – пример того, как государство и местные организации помогают ветеранам адаптироваться к гражданской жизни и найти свое место в обществе.
	 Участие Михаила Леонидовича во Всероссийской ярмарке вакансий "Время возможностей" стало поворотным моментом. Это мероприятие, объединившее работодателей и соискателей, предоставило ему шанс продемонстрировать свои навыки и опыт.
Участие Михаила Леонидовича во Всероссийской ярмарке вакансий "Время возможностей" стало поворотным моментом. Это мероприятие, объединившее работодателей и соискателей, предоставило ему шанс продемонстрировать свои навыки и опыт.
	Благодаря направлению от центра занятости, Моисеенко был трудоустроен в МУП "Жилкомсервис" плотником ремонтной бригады. Эта работа не только обеспечила его стабильным доходом, но и позволила применить свои умения на практике, принося пользу местному сообществу.
	 Трудоустройство ветеранов – важная задача, требующая комплексного подхода. История Михаила Леонидовича демонстрирует, что сотрудничество между государственными структурами, работодателями и самими ветеранами может привести к успешной интеграции в общество после службы. Его пример вдохновляет и подчеркивает необходимость дальнейшего развития программ поддержки для тех, кто вернулся с фронта.
Трудоустройство ветеранов – важная задача, требующая комплексного подхода. История Михаила Леонидовича демонстрирует, что сотрудничество между государственными структурами, работодателями и самими ветеранами может привести к успешной интеграции в общество после службы. Его пример вдохновляет и подчеркивает необходимость дальнейшего развития программ поддержки для тех, кто вернулся с фронта.
	#ЯрмаркаВакансий#трудоустройство#ЦЗНПочинковского_района#
 На портале «Работа России» в разделе «Опросы и тесты» соискатели и работодатели могут поучаствовать в опросе «Тренды на рынке труда», который продлится до 25 июля 2025 года.
На портале «Работа России» в разделе «Опросы и тесты» соискатели и работодатели могут поучаствовать в опросе «Тренды на рынке труда», который продлится до 25 июля 2025 года.
				 Вы не потратите много времени, так как опрос состоит всего из 9 вопросов.
Вы не потратите много времени, так как опрос состоит всего из 9 вопросов.
				 Если хотите принять участие, переходите по ссылкам:
Если хотите принять участие, переходите по ссылкам: опрос для соискателей (trudvsem.ru/questionna...);
опрос для соискателей (trudvsem.ru/questionna...); опрос для работодателей (trudvsem.ru/questionna...).
опрос для работодателей (trudvsem.ru/questionna...).
				
	 Софинансирование со стороны государства — до 36 тыс. рублей в год. На поддержку можно претендовать, если сумма взносов за год не менее 2 тыс. рублей. Период софинансирования составляет 10 лет после уплаты первого личного взноса по Программе.
Софинансирование со стороны государства — до 36 тыс. рублей в год. На поддержку можно претендовать, если сумма взносов за год не менее 2 тыс. рублей. Период софинансирования составляет 10 лет после уплаты первого личного взноса по Программе.
	 Налоговый вычет — максимальный размер: от 52  до 60 тыс. рублей ежегодно в зависимости от размера доходов участника Программы. От уплаты НДФЛ освобождаются взносы на общую сумму до 400 тыс. рублей в год.
Налоговый вычет — максимальный размер: от 52  до 60 тыс. рублей ежегодно в зависимости от размера доходов участника Программы. От уплаты НДФЛ освобождаются взносы на общую сумму до 400 тыс. рублей в год.
	
 Для участников СВО и их детей при поступлении в колледжи и вузы есть льготы.
Для участников СВО и их детей при поступлении в колледжи и вузы есть льготы.
	 Какие именно и как ими воспользоваться - рассказываем в карточках.
Какие именно и как ими воспользоваться - рассказываем в карточках.

 6 сентября 2025 года в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда состоится Всероссийского тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025».
6 сентября 2025 года в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда состоится Всероссийского тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025». Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда.
Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда. 
			 Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда.
Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда. 
			 Прием заявок на участие в Тестировании осуществляется в период с 1 августа по 1 сентября.
Прием заявок на участие в Тестировании осуществляется в период с 1 августа по 1 сентября. 
			 Организатором Тестирования выступает Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт
Организатором Тестирования выступает Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт 
	
 Напоминаем о программе бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры»
 Напоминаем о программе бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры»
	 В этом году перечень образовательных программ сформирован на основании прогноза потребности экономик регионов в кадрах.
 В этом году перечень образовательных программ сформирован на основании прогноза потребности экономик регионов в кадрах.
	 При подборе курса учитываются интересы и навыки соискателей, а также результаты профтестирования.
 При подборе курса учитываются интересы и навыки соискателей, а также результаты профтестирования.
	 Участвовать могут как безработные, так и те, кто уже имеет работу, но стремится к карьерному росту или увеличению дохода.
 Участвовать могут как безработные, так и те, кто уже имеет работу, но стремится к карьерному росту или увеличению дохода.
	 Благодаря действию программы новые знания и навыки смогут в 2025 году смогут получить порядка 1 тыс. жителей региона.
 Благодаря действию программы новые знания и навыки смогут в 2025 году смогут получить порядка 1 тыс. жителей региона.
	 Для участия в программе необходимо:
 Для участия в программе необходимо:
	 подать заявку на портале «Работа России»
 подать заявку на портале «Работа России»  
 

 
								 
								
 Новый опрос на портале «Работа России»
Новый опрос на портале «Работа России»



































 
  
 