Новости

Сегодня в ежемесячной рубрике семейные и профессиональные праздники октября.

Итак, поздравьте самых близких:

01 октября - День пожилых людей;

20 октября - День отца в России.

И не забудьте поздравить коллег :

02 октября - День метростроителя, День среднего профессионального образования; Международный день социального педагога;

05 октября - День учителя;

06 октября - День работника электронной промышленности;

26 сентября 2024 года с учащимися 9 класса МБОУ «Коробецкая средняя школа», проведено внеурочное занятие по ранней профориентации «Профминимум» на тему «Россия аграрная: Растениеводство и садоводство» с участием специалистов службы занятости Ельнинского района, представителей СОГБПОУ «Козловский многопрофильный аграрный колледж», ООО «Сельхозпром».

Мероприятие посвящено знакомству школьников с деятельностью агропромышленного комплекса России, воспитанию уважительного отношения к труду людей, занятых в сельском хозяйстве.

Ребята получили информацию о положении на рынке труда области и района, о наиболее востребованных профессиях, о вакансиях и условиях работы на сельхозпредприятии, профессиях, которым можно обучиться в Козловском многопрофильном аграрном колледже, а также узнали о важных моментах, которые помогут выбрать профессию.  

Одним из направлений деятельности службы занятости населения является работа по содействию занятости граждан, освобождаемых из мест лишения свободы. Трудоустройство их — важное условие жизни на свободе.

До наступления срока освобождения учреждения федеральной службы исполнения наказаний направляют службе занятости уведомления о предстоящем освобождении таких лиц (времени освобождении, месте проживания, имеющейся профессии) в целях оказания содействия в их трудоустройстве. Служба занятости населения заранее информирует о порядке регистрации их в целях поиска подходящей работы, о возможности получения помощи со стороны специалистов в составлении резюме, заполнении заявления на Единой цифровой платформе, регистрации на едином портале госуслуг.

 

Основная задача центра занятости населения - регулировать взаимоотношения на рынке труда: с одной стороны помочь найти гражданам работу, с другой - работодателям найти работников.
Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала — одно из основных направлений деятельности центра занятости населения. От взаимодействия работодателей с центром занятости напрямую зависят пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан, ищущих работу, поэтому центр занятости постоянно совершенствует механизмы взаимодействия с работодателями – главными партнерами службы занятости на рынке труда.
Участие в программах позволяет работодателям более рационально использовать квалифицированных работников за счет привлечения временных работников для выполнения работ, не требующих опыта работы и специальной подготовки, а также при необходимости подобрать постоянных работников из числа граждан, положительно зарекомендовавших себя в период участия во временных или оплачиваемых общественных работах.
Какие еще мероприятия предлагаются работодателям центром занятости?

Сегодня, центр занятости может предложить работодателям различные формы сотрудничества, организовать мероприятия любого уровня, которые реально могут состыковать интересы двух главных действующих лиц рынка труда: и работодателя, и граждан, ищущих работу. Это - ярмарки вакансий различных форматов, день открытых дверей, день службы занятости, презентация предприятия, круглые столы, семинары для работодателей, работа профильного кабинета работодателя и др.

В рамках федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем» Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» предлагает дистанционное дополнительное профессиональное образование в области разработки, производства и эксплуатации БАС (Беспилотные авиационные системы).

Цель Проекта – это доступное обучение работе с беспилотными авиационными системами для всех категорий граждан Российской Федерации.

В рамках проекта возможно пройти обучение по программе повышения квалификации: «Квалифицированный заказчик в сфере БАС», целью которой является содействие в разработке и внедрении стратегии использования беспилотных авиационных систем компаниями-заказчиками. Программа направлена на формирование у слушателей понимания рынка БАС, совершенствование профессиональных компетенций в области управления проектами, финансового планирования и обоснования реализации проектов, организации закупок и применения беспилотных авиационных систем с учетом отраслевого заказа и потребностей компании.

Действует финансовая поддержка 90% стоимости обучения компенсирует государство, 10% оплачивает гражданин или работодатель.

Успешное освоение программы подтверждается документом Томского государственного университета о квалификации.

Старт обучения – 02.10.2024.

Более подробная информация размещена на сайте: https://drone.tsu.ru/zakaz.
Контактные данные для связи: +7 (3822) 78-56-86
Электронная почта: drone@dpo.tsu.ru

Информационное мероприятие

24 сентября 2024 сотрудниками отдела СОГКУ" Центр занятости населения Починковского района " в Глинковском районе провели информационное мероприятие с безработными гражданами.

На мероприятии граждане были проинформированы о положении на рынке труда, услугах центра занятости, о возможности пройти переобучение / повышение квалификации в рамках проекта "Демография".

Мужчина проинформирован о службе по контракту, ему были предоставлены буклеты.

 

24 октября 2024 года в отделе СОГКУ «ЦЗН Починковского района» в Хиславичском районе состоялось очередное заседание участников женского клуба.

Женский клуб — это сообщество женщин всех возрастов и профессий, которые собираются вместе, чтобы в доброжелательной атмосфере обсудить вопросы карьеры, профессионального развития, личностного роста, финансового благополучия, построения деловых и личных отношений.
Сегодня в женском Клубе «Найти себя» состоялась важная встреча с Ксенией Александровной Крекер врачом - акушером-гинекологом ОГБУЗ «Хиславичская ЦРБ», на которой обсудили многие важные моменты, которые часто остаются незамеченными в повседневной жизни.
Атмосфера, которая царила на встрече, была полна доверия и контакта. Женщины смогли передать друг другу позитивную энергию и поддержку, ощутить силу женского сообщества, где каждая из них имеет свое место и значимость, делились своими успехами за прошедший месяц, строили свои планы на  будущее в своём «энергетическом поле».
Участницы клуба были позитивно удивлены многими фактами, которые им