Основная задача центра занятости населения.

Основная задача центра занятости населения - регулировать взаимоотношения на рынке труда: с одной стороны помочь найти гражданам работу, с другой - работодателям найти работников.
Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала — одно из основных направлений деятельности центра занятости населения. От взаимодействия работодателей с центром занятости напрямую зависят пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан, ищущих работу, поэтому центр занятости постоянно совершенствует механизмы взаимодействия с работодателями – главными партнерами службы занятости на рынке труда.
Участие в программах позволяет работодателям более рационально использовать квалифицированных работников за счет привлечения временных работников для выполнения работ, не требующих опыта работы и специальной подготовки, а также при необходимости подобрать постоянных работников из числа граждан, положительно зарекомендовавших себя в период участия во временных или оплачиваемых общественных работах.
Какие еще мероприятия предлагаются работодателям центром занятости?

Сегодня, центр занятости может предложить работодателям различные формы сотрудничества, организовать мероприятия любого уровня, которые реально могут состыковать интересы двух главных действующих лиц рынка труда: и работодателя, и граждан, ищущих работу. Это - ярмарки вакансий различных форматов, день открытых дверей, день службы занятости, презентация предприятия, круглые столы, семинары для работодателей, работа профильного кабинета работодателя и др.

Участие в этих мероприятиях является удобным форматом для работодателя, он имеет возможность непосредственно встретиться с претендентами на вакансии, в личной беседе предварительно получить представления о соискателях, оценить их уровень профессиональной подготовленности, опыта работы и т.д.
Уважаемые работодатели, услуги центра занятости населения совершенно бесплатны. Формат и виды проводимых мероприятий постоянно совершенствуются и расширяются.