Профессиональное обучение

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан.

СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района» предлагает сотрудничество РАБОТОДАТЕЛЯМ по обеспечению кадрами предприятий за счет подготовки необходимых работников из числа безработных граждан.

Согласно Закону «О занятости населения в РФ» (статья 23) на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования могут быть направлены только граждане, официально зарегистрированные в качестве безработных.

Обучение осуществляется в случаях, если:

1) гражданин не имеет квалификации;

2) невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

3) имеющаяся квалификация не востребована на рынке труда;

4) утрачена способность к выполнению работы по прежней квалификации.

Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения проводится по профессиям, специальностям пользующимся спросом на рынке труда,  также может проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними договорами. Работодатель может согласовывать программу обучения безработных граждан и принять участие в подборе кандидатов на обучение, предоставить площадку для проведения практических занятий, участвовать в итоговой аттестации.  

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют:

- инвалиды;

- родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

- безработные граждане по истечению 6 месячного периода безработицы;

- граждане, уволенные с военной службы;

- жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

-  выпускники общеобразовательных организаций;

- граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие квалификации;

- граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;

- граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. 

Приоритетной в обучении остается  ориентация на рабочие профессии, нехватка которых ощущается во всех отраслях экономики. Безработные граждане могут пройти профессиональное обучение  по профессиям (специальностям):  «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин», «парикмахер», «маникюрша»,  «кассир торгового зала», «кондитер», «повар», «швея» «каменщик», «маляр»,  «штукатур», «облицовщик – плиточник», «оператор котельной», «машинист крана (крановщик)», «машинист крана автомобильного», «водитель автомобиля»  с кат «В» на кат «С», кат. «С,Е», «водитель погрузчика»,  «тракторист», «электрогазосварщик», «электромонтер по ремонту электрооборудования», «слесарь-сантехник», « частный охранник» и др. Дополнительное профессиональное образование можно получить по программам:  «Автоматизация бухучета «1С: Торговля и склад», «Автоматизация бухучета «1С:  Бухгалтерия», «Автоматизация бухучета «1С:  Предприятие».         

Обучение проводится по очной и очно-заочной форме обучения (по группам или индивидуально). При успешном завершении профессионального обучения гражданину выдается документ государственного или установленного образца.    

В период учебы гражданину выплачивается стипендия в порядке и на условиях, предусмотренных Законом «О занятости населения в РФ». Стипендия начисляется с первого дня обучения. Государство  гарантирует бесплатное медицинское освидетельствование, если этого требует выбранная  профессия. Так же в период прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости может выплачиваться материальная помощь.

Обучение граждан по заявкам работодателей – реальная возможность получить в оптимальные сроки кадры необходимой квалификации.

График комплектования учебных групп

Бланк заявления

СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района» предлагает сотрудничество по обучению работников предприятий (учреждений), а именно женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в целях восстановления практических навыков и повышения мотивации к труду.

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановлением Администрации Смоленской области № 846 от 29 октября 2013 года «Об утверждении положения о порядке и условиях направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования»  СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района» осуществляет профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование данных категорий граждан.

Молодые мамы испытывают особые трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве из–за частичной утери профессиональных навыков за время отсутствия на работе.   Некоторые из них собираются менять работу или сферу деятельности для этого нужны новые знания, умения и навыки.

Профессиональное обучение (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) или получение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) организуется для женщин, состоящих в трудовых отношениях,  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по направлению органов службы занятости. Работодатель может согласовывать программу обучения женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это повышение квалификации по профессии последнего места работы или в связи с производственной необходимостью обучение новой профессии (специальности).

Женщины, изъявившие желание пройти  обучение, должны обратиться в центр занятости населения по месту жительства. При себе необходимо иметь следующие документы:

• Паспорт или документ его заменяющий;
• Копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
• Свидетельство о рождении ребёнка;
• Заявление о направлении на профессиональное обучение. 

Консультации по вопросам организации обучения граждан можно получить в СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района».

Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование пенсионеров.

       В соответствии с пунктом 1.1 статьи 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»  и  Постановлением Администрации Смоленской области № 846 от 29 октября 2013 года «Об утверждении положения о порядке и условиях направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования»  СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района» осуществляет профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование данных категорий граждан.

      Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в  соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначения страховой пенсии по старости.

     Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.