В СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района» обратилось крупное предприятие по производству изделий из пластмасс хозяйственно-бытового назначения  ООО «ПЛАСТИК РЕПАБЛИК» для проведения Ярмарки вакансий рабочих мест. 

Подробнее>>>

         В августе 2019 при содействии отдела СОГКУ «ЦЗН Починковского района» в Хиславичском районе в рамках федерального проекта «Старшее покаление» национального проекта «Демография» было организовано переобучение пяти  граждан предпенсионного  возраста по специальности оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.  Обучение организовано на базе СОГАУ ДПО «Учебного центра» г. Смоленска.

Подробнее>>>

Отдел СОГКУ «Центр занятости населения Починковского  района» в Ельнинском районе сообщает, что 23 августа 2019 года в помещении центра занятости населения состоялась ярмарка вакансий рабочих мест.

Подробнее>>>

В отделе СОГКУ ЦЗН Починковского района в Глинковском районе,

20 августа 2019г. была проведена мини-ярмарка рабочих мест.

Подробнее>>>

В помещении  СОГКУ «Центра занятости населения Починковского района»  14 августа 2019 года в 9:00 состоялась Ярмарка вакансий учебных рабочих мест с  СОГАУ ДПО «Учебный центр». Старший методист учебного центра Е.Л. Набожева постаралась максимально подробно рассказать об услугах представляемого ею образовательного учреждения. На базе центра можно пройти как обучение с нуля, так и переобучение и повышение квалификации по нескольким десяткам профессий. Причем, как отметила  Елена Леонидовна, все они востребованы на рынке труда.

Подробнее>>>

Общероссийский народный фронт совместно с АНО «Россия – страна возможностей» реализуют проект «Профстажировки». В основу проекта заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя, задействующий в качестве социального лифта студенческие работы и стажировки. С июня 2019 года проект реализуется на обновлённой платформе-маркетплэйсе профстажировки.рф.

«Профстажировки» – новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:

Подробнее>>>

Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует

Государственная инспекция труда в Смоленской области обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения работодателем, принимающим на работу несовершеннолетнего работника, следующих основных правил.

Подробнее>>>

В Смоленске пройдёт стратегическая сессия Корпорации МСП

Подробнее>>>

Памятка

по вопросам обеспечения трудовых прав граждан

предпенсионного возраста

Каждый гражданин Российской Федерации имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Подробнее>>>