Сокращенная продолжительность рабочего времени регламентирована ст. 92 Трудового кодекса РФ

Сокращенная продолжительность рабочего времени регламентирована ст. 92 Трудового кодекса РФ

На сокращённое рабочее время имеют право:
лица до 18 лет
медицинские работники
педагоги
сотрудники с I и II группой инвалидности
персонал с вредными/опасными условиями труда, подтверждёнными в ходе проведения специальной оценки

Условие о сокращённом рабочем времени должно прописываться в трудовом договоре

Оплата сокращённого рабочего времени производится как за полное
Несовершеннолетним работникам оплата труда производится по фактически отработанному времени.